新就业群体，是引领社会发展的“活跃因子”，也是推动共建共治的“有生力量”。岗位流动性强、服务覆盖面广、从业人员年轻化是他们的独特优势。若能够把这一优势有效融入基层治理，可以更好地发挥价值、回报社会，为基层治理赋能助力，让越来越多的人享受到善治惠民“暖心服务”。

  织密服务网格，融入善治大局。把新就业群体纳入善治大局，可以不断延伸服务触角，助力构建政策利民、服务惠民的社会新生态。外卖小哥、货车司机、快递员等新就业群体不仅是流动的“创业大军”，也是流动的“服务新军”。他们活跃在与群众生产生活密切相关的多个领域，既是惠民服务的参与者和传递者，也是惠民政策的受益者和见证者。让新就业群体在优服务中受教育、在被关爱中显担当，使他们在参与社区治理和活动中找到归属感、成就感。

  推动专兼结合，壮大服务合力。一花开放不是春，百花齐放春满园。把各类有生力量积聚起来投入基层治理，不仅是共建共治的必经之路，也是良法善治的规律使然。新就业群体与驻在单位、党员干部心往一处想、劲往一处使，形成推动良法善治的磅礴伟力，助力幸福生活的崭新动能。发挥专业优势、促进相互借力，不断壮大排查隐患、化解风险、解忧纾困的质量和水平，让社区群众感受良法善治带来的变化和惊喜。

  增进民生福祉，共建幸福生活。服务更暖心，生活更幸福。通过建阵地、优服务、促共治，推动新就业群体更好地为广大群众提供暖心服务，携手构建幸福新生活。注重搭平台、建体系，充分调动新就业群体参与基层治理，既能激发新就业群体干事创业激情活力，也能为基层党建、志愿服务、文明引领注入新动能。从长远来看，也是开辟党建新思路、加强党员梯队建设、储备服务人才的有益探索。

  以“红色驿站”为突破口,高标准打造善治地标，不断盘活优质资源、凝聚善治合力、构建宜居生态，为幸福新生活开辟“新”路径、汇聚“新”动能。（闻言文）